目次
「AI」チラシタイトル
※赤字はタイトル、下段はサブタイトル
※他支部のセミナーで採用された順に記載しています。
案01
中小企業の強味を活かしたAI活用
「AIに使われる」人から「AIを使う人に」
案02
アナログだからこそ活用できるChatGPTとAI
中小企業は意外にAIとの親和性が高いんです
案03
ChatGPTとAIで解き明かす中小企業のビジネス革新
AIを味方につけて生産性を向上しよう
案04
AIの恐怖をチャンスに変える 中小企業のためのガイド
仕事を奪われる不安から脱却する方法
案05
DXに追いつけない？ AI導入でいっきに差をつけろ
初心者から始める中小企業のためのChatGPT
案06
ChatGPTと共に成長するビジネスモデル
AI活用で生まれ変わる中小企業の未来
案07
AI導入の迷いを解消 中小企業のための実践的アプローチ
今日から始めるAIとの共生方法
案08
AI革命 中小企業の未来を変えるキーとは？
「AIを使う人になろう」? 無料セミナーで実現可能性を探る
案09
AIで変わるビジネスシーン 中小企業の新しい強みを発見
経営者と従業員のためのAI活用戦略
ネット掲載文参考キーワード
セミナーの紹介文にご活用ください。
- 東商23支部の登壇実績
- 受講者アンケート評価「大変参考になった」が90％以上。
講師プロフィール
AIセミナー
「ニッポンの中小企業の事業継続を支援する」という企業理念を掲げ、2007年にWeb制作会社を起業。2014年に動画制作事業を開始。2017年に経産省から認定を受け、補助金で制作が可能に。2020年コロナ禍が訪れ中小企業の悲鳴「非対面MTGの招待ができない」に反応。日本語「会社名.jp」で簡単に接続できる非対面ツールを開発し好評を得る。2022年11月ChatGPT」の発表に伴い、中小企業の温かい接客を重視した「エモーションAI」の開発を始める。目指すは「Web連動型AI」
採用セミナー
「ニッポンの中小企業の事業継続を支援する」という企業理念を掲げ、2007年に採用を重視したホームページ・動画制作会社を起業。パワハラ社長の元、従業員がなかなか定着せず一進一退を繰り返す。2018年4 月、信頼構築のスペシャリスト M. O 氏との出逢いをきっかけに心を入れ替える。 現在の経営理念は、 1. 従業員を幸せにすること 2. 従業員がお客様を幸せにすること。評価及び採用基準を「能力重視」から「考え方×熱意×能力」に変更したことにより経営も安定、従業員も徐々に増え2024年1月時点で11人の従業員と共に事業を営んでいる。
動画セミナー
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