この章10m ＝レジュメP3＝ 弊社の顧客で多く利用している求人媒体          　上記以外に活用している求人媒体は？   掲載企業側       ブランド力があり … 続きを読む 1. 中小企業が大手と比較されない求人媒体 →

この章10m ＝レジュメP4＝ 面接？面談？   面接 面談   面談の目的は 「求職者の考え方」を聴くこと 面接は「面接者が聴きたいことを聴く」 「これから幾つか質問するので答えてください」 求職者 … 続きを読む 2. 面談と選考方法 →

この章15m ＝レジュメP5＝ 求人媒体を見た求職者は、その企業のHPを確認する 求職者が求めている採用サイトの内容 企業に関する情報収集の方法 転職活動者の 9割が「企業HP」 7割が「採用ページ」 から企業情報を収集 … 続きを読む 3. 求職者が企業ホームページを確認する理由 →

この章15m ＝レジュメP7＝ 自社のHPにどのような採用ページを作ることが有効なのか？   ChatGPTで調べる 1.介護事業者に従事する人が利用している質問サイトを調べる     2.抽出された … 続きを読む 4. 求職者のニーズを調べる方法 →

この章30m 眠くなる時間帯なので、集中力アップ法                     現代人は情報過多 現代人が１ … 続きを読む 5. 求職者が見たくなる採用動画やサイトの作り方 →