３、自社のホームページをindeedとGoogle仕事検索に連携

＝レジュメ7P＝

「倉庫仕分け求人埼玉三芳」でGoogle検索

indeedのリンクをクリック

＝レジュメ10P＝

　indeedに連携していない場合。
文字だけのページに飛び、下記の応募ページに誘導されます。

掲載元で詳細を見る

　indeedに連携している場合。
自社サイトに直接リンクします。

※連携条件はレジュメに記載

1、求人タイトル・職種・給与・勤務地が記載されていること。
2、求人詳細ページは1URLに2つ以上の雇用形態や職種名が記載されていないこと。
3、仕事一覧ページがあること。
4、応募するボタンから応募に進めること。
（テキストリンクでも可能ですが、目立たないのでボタンをお勧めします）

以降「Google仕事検索」という名称でご説明させて頂きます。
2019月1月23日に正式リリース

・掲載料金は無料
・何回クリックされてもクリック課金無し

の完全無料

メリット

マイページ応募要項作成が不要

デメリット

YahooやBingで検索しても表示されない

indeedとの熾烈な戦いが予想される

※連動条件はレジュメに記載

１、募集要項ページの作成

最低限、以下の項目は掲載

・職種名
・概要（職務、資格、スキル、業務時間、学歴に関する要件、経験に関する要件など）
・勤務地
・雇用区分（正社員・アルバイトなど）
・給与情報（年収・月給・時給など）

上位表示など後々のことを考えると情報は多いほうが良い

１、Google APIs の Indexing API を利用する
２、sitemap.xmlを利用する

【1】掲載期限無し
【2】自社サイト内、他のページに誘導可能
【3】自由自在にレイアウトできる
【4】動画などを埋め込み同業他社と差別化

indeed・Google仕事検索のリンクから

1、競合他社が表示されているか
2、そのリンク先は求人媒体ページか直接その会社の求人ページに飛ぶか

表示されない場合

1日も早く表示させる

表示され、その会社の採用ページが表示されない場合

1日も早く表示させる

ここまでの説明で、indeedとGoogle仕事検索の優位性を体験頂きました。

ここからは実際にどのような採用ページを制作すれば良いか、
実際に弊社が制作している手順に沿ってご説明させて頂きます。