ビジネスはリアルとネットの二刀流

10~30分

 

1. 【データが証明】なぜ商談で好感触だったのに、失注してしまうのか?

商談で「すごくいいね!」と言われたのに音沙汰がなくなる理由。それは、お客様が商談後に「ある行動」をとっているからです。

 

 こんなケースは?

1.増えている
2.以前と変わらず

 

原因の根源は

「人間の非接触化」

相手に接触せずに物事を解決する手段への偏り

例

  1. 通話
  2. メール

結論

プッシュ型からプル型にシフトすべき

 

データ①:提案を受けた相手の【87.5%】が公式HPを確認している!

データ②:お客様がHPで探しているのは「社内決裁を通す理由」

導入事例・実績(68.2%):「他社での成功事例はあるか?」

他社との違い・優位性(65.4%):「なぜこの会社でなければダメなのか?」

 

2. 「リアル×ネット(HP)」二刀流の具体ステップ

データの裏付けを踏まえ、商談後の熱量を「成約」に結びつける具体的な動線を作ります。

【ステップ1:伝達】メール送信 + 「SMS通知」で確実に気づかせる

詳細資料をメールで送った後、開封率90%以上のSMSを送信。

「〇〇様、詳細メールをお送りしました。併せて、本日お話しした事例の解説ページもご覧ください ➔ https://www.max-stone.jp/works/17917/

 

【ステップ2:着地】HPに「客が求めている3つの情報」を揃えておく

客が見ているポイント(データより) HPに用意しておく仕掛け
① 導入事例・実績

「自分が利用した場合」のイメージが湧く実績ページ

 

単なる写真だけでなく「どんな悩みがあり、どう解決したか」を記載。

② 費用対効果・他社との違い

補足説明用の「AI生成動画」

 

活字を読むのが面倒な多忙な社長でも、1分動画で他社との違い・特徴を直感的に理解できる。

③ 信頼性・スペック

困りごとを解決する「お役立ちブログ」の定期掲載

業界のプロとしてのノウハウを蓄積し、「ここなら安心だ」と納得させる。

解析結果

 

3. HPの二刀流は「採用」でも威力を発揮する!

経営者のもう一つの大きな悩みである「採用・人手不足」にも触れることで、HP投資の価値を何倍にも感じさせます。

データ③:求職者の【88.7%】も応募前に企業HPを確認している!

 

初期検討フェーズ

 

志望度向上フェーズ

 

 

 

弊社顧客のHP事例

羽田コンプレッサー様

総ページ数:310

HPの評価:61DR (Ahrefs)

 

スコア帯 サイトの目安・状態 難易度 SEO(ドメインパワー)の影響力
0 〜 10

新規・初期サイト

低

非常に弱い

10 〜 30

成長期の個人サイト / 小規模事業者

中

少しずつ育ってきた段階

30 〜 50

中規模メディア / 認知のある専門サイト

高

一定の強さがある

50 〜 70

大手メディア / 有名企業・サービス

かなり高

かなり強い

70 〜 90

超大手メディア / 国・公的機関

極めて高

圧倒的

90 〜 100

世界の巨大プラットフォーム

頂点

世界のトップクラス

 

まとめ

× 見た目の良いHP

〇 ターゲット層がネット上で質問しているコンテンツ(記事)でサイトを構成する

 

では実際にどのようなサイト構成にすれば良いのか?

マンダラチャート×AIで「構成案の土台」を作る

 

 

 

 

10~30分