＝レジュメ無し＝
オンラインやテレワークを戦略にした新しい採用活動（WEB面接対応）
目次
コロナ禍で変化した働く環境
テレワークの導入
引用：2021年1月 東京都「テレワーク導入率調査結果（1501報）」
副業
引用：株式会社リクルート 2021年4月22日
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20210422_hr_02.pdf
従業員の兼業・副業を認める人事制度の導入状況
新型コロナウイルスの影響と兼業・副業実施のきっかけ
社外の兼業・副業人材を受け入れて感じる効果／期待する効果
求職者に体験価値を提供する
コロナ下で売上を10割に戻した企業が
行っていること
体験価値を提供している
商品やサービスを届けるのではなく体験価値を届ける
これは採用も同じ
職業体験に価値を感じるように変化
体験価値を重視した採用活動
従来
求人媒体で応募
↓
面接
↓
選考
↓
正規採用
デメリット
- 通勤圏で応募するため優秀な人材を同業他社と奪い合う
- 数回の面接ではミスマッチが起こりやすい
新たな採用方法（テレワーク制度ありの場合）
求人媒体で応募
↓
面談
↓
選考
↓
体験採用（副業・社会人インターン）
↓
正規採用
メリット
- 全国から応募できるため優秀な人材が集まりやすく同業他社と競合しない
- 実際に働いてもらうことで面接では見抜けなかった能力・人間性・理念への共感度などを確認できる
- 実際に働いてもらうことでミスマッチを回避できる
また、正規採用時に断られた場合でも、その理由から企業体質の改善をはかれる
オンライン面接について
オンライン面接
メリット
- 引っ越し前提の求職者にも対応できる
- 面接官自身の表情も確認できる
- オンラインツール活用の能力も確認できる
- 録画機能で社内共有可能できる
最新のオンラインツール
1100.jp にアクセスしノック
- 電話感覚で簡単につながる
- 録画機能標準装備
リアルの面接の録画は困難だが、オンラインであれば簡単に録画可能。録画データを支店や部署で共有することで、人柄なども確認できる
変化に対応する企業が人気
変化に対応できる企業を選んでいる
大手企業は組織が大きいため簡単には変化に対応できない
中小企業は組織が小さいため
変化に対応することは可能
プロフェッショナル仕事の流儀にも3度出演した、転職エージェントの「森本千賀子」氏の出演番組のトーク
「ニューフィールド番組」検索
大きく変わった2つの価値観
2,損得より幸せを求めるように
メンバーシップ型 → ジョブ型
会社に従業員が合わせるのではなく
働く人に会社が合わせる
コロナで新たに生まれた「副業転職」
競合他社から優秀な人材を集められる
実は越境転職が7割という現実
同業他社からの人材獲得のデメリット
- 固定概念で縛られている
- ある意味扱いづらい
- 前職でのルールを持ち込み会社をかきまわす
変化に対応できない
社内コミュニケーションの円滑化が可能
社内放送局の開設
- リーダーが全社員に向けて事業目的を発信
- 役目を疑問視されている部署の説明
- 営業と開発のように常にぶつかる部署の説明
- 各支店の工夫やノウハウを全社に共有
- 技術情報を全社に共有
- 優秀営業マンのノウハウを全社に共有
売上を10割に戻した弊社の動き
| 状況 | 前年比売上 | |
| 1月 | 全商談・社内打ち合わせ全て対面（成約率30％） | |
| 2月 | 5割 | |
| 3月 | 5割 | |
| 4月 | ・全社員フルリモート化 ・全商談・社内打ち合わせオンライン化 「積極的テレワーク宣言」 |
5割 |
| 5月 | ・新宿駅徒歩6分事務所解約 ・全社員にテレワークスペースとして郊外のワンルーム提供 |
|
| 6月 | 顧客にオンラインミーティングツール活用体験提供 | |
| 7月 | 顧客にテレワークコミュニケーション相談受付開始 | |
| 8月 | 顧客にオンライン営業活用体験提供 | |
| 9月 | 売上10割復帰 | 10割 |
| 10月 | オンライン番組「NEWFIELD」放送開始 （社員が辞めない仕組み） |
|
| 11月 | フリーランス・副業をターゲットに採用開始 | |
| 1月 | SEO対策サブスクサポート開始 | |
| 4月 | オンライン接客ツール「ビデぽん」サービス開始 | |
| 5月 | IT導入補助金2021 二次募集申請代行受付開始 |
まとめ
同業他社の考えを逆手に取る
ではなく
ハイブリット化環境での事業継続を考える
単にオンラインを活用するのではなく
対面のノウハウをオンラインで活用する
ではなく
出社しないことを前提に事業継続を考える
ではなく
接客をオンライン化する
受講者特典
セミナー内容をもっと詳しく知りたい方へ
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株式会社マックスストーン 代表：飯岡直樹
携帯：090-3433-7077
