6、求職者のよくある質問を逆利用

有効なキーワード調査やにより、どのようなタイトルの求人ページを作成すれば良いかがわかりました。

次の説明は

どのようなページ内容にすれば良いか?

を説明して行きます。

 

今回は介護事業者を例に説明します。

=レジュメ12P=

よく質問している内容を調べる

ヤフー知恵袋でヘルパーと検索してみました。

 

他にも

・教えてGoo
・OKwave

など複数の質問サイトがある。

またGoogleでヘルパー 質問サイトと検索すると

その業種に特化した質問サイトサイトがヒットします。

 

このような質問サイトをよく見ることで、

ヘルパーさんの
・困り事

・悩み

などを知ることができます。

その結果、

求職者の困り事や悩みの答えとなる内容のページを作成

各求人ページの上部と下部に

〇〇に対応
〇〇のような不安を解消

などとテキストリンクを貼り誘導

 

更に作成した
「〇〇に対応」
「〇〇のような不安を解消」

ページの下部に、

応募ページのリンクを貼り、両方のページを行き来させる

ことで、競合他社には無い求職者目線のページに仕上がります。

 

くり返し説明

 

7、動画を活用した差別化